
「捨てる決断」ができない会社は、静かに崩れていく
なぜ優秀な会社ほど、“切り捨てる”ことに長けているのか 「もっと売上を伸ばしたい。」「もっと事業を増やしたい。」「もっとお客様を増やしたい。」 経営者と…

Vol. 22業績悪化を招く経営者の失態と回復のポイント
約1年前にご相談されたI社長。その後、ふっと思いどうしているか気になり、訪ねることにした。 実は、コンサルティングを頼まれたのであるが、原…

Vol. 21社員やスタッフの呼び方で分かるその会社の成長率
人材と人財、さてどう違うのだろうか。今日はその話をしたい。 タイトルの通り、会社の規模が大きくなればなるほど、社員やスタッフ…

Vol. 20「誰の為に今のシゴトをするのか?」このシンプルな質問に秘められた真髄とは?
時節を挟んだときや分岐に差し掛かった時、または軸を見失っているクライアントの方々にこのような質問をする 「誰の為に今のシゴトをしていますか…

Vol. 18小規模、社員5人で年商2億の会社に見る成長のノビシロ
先日ご相談をされたK社長。 「事業の成長ノビシロがあるとおっしゃってましたが、どういうことでしょうか?」 建設業の会社を一か…




Vol. 12こんな会社には、社長をバックアップする人財と仕組が必要です!
「先生、相談があるのですが…」とご相談に来られたIT系の会社を経営されているK社長。 ちょっと変わった職業種との組み合わせを売りにしている…

Vol. 11会社の業績が何故上がらないのか。その原因は○○という言葉を理解すると分かります。
多くの経営者の方々の話を聴いていますと、多少の分業もありますが、全て社長の裁量になってしまっています。「分からないことがあれば社長に聞かなければ分からな…
