コンサルティング

Vol. 28 貴社は、大丈夫!?○○化してないですか?

  ご相談に来られる方で、中には会社を私物化している人がいる。この属性を持つのが小規模零細と言われる規模の企業に多いと感じている。そのような経営者にはこのような質問をすることがある   「会社とは何でしょうか?」 &nb…

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Vol. 26 貴社は、あと何年会社を継続していきますか?

  コンサルティング開始後、しばらくしてからA社経営者と話した内容だが、「何故社長はいい車に乗るのか?」と言う、素朴な疑問から話は展開した。 少なくとも小規模で回し、社員を抱える会社の社長にとって、社長がいなくなることで会社がなく…

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Vol. 16 茶道に習う、人材の育て方の仕組と運用の秘密

    日本の心と言えば茶道が有名ですが、この茶道は礼儀作法やおもてなしの基本とも言われています。しかし、「仕組化の運営と効率化のヒントが沢山詰まっている」と聞くことは少ないのではないでしょうか?   この茶道、実際に稽…

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Vol. 14 中小企業の人材を「人財」に育てるポイント

  「先生、うちは一体どうすれば宜しいのでしょうか?」   真剣な眼差しで、現状を打破したい!と切願するY社長。そこには本気の意欲に溢れているのが分かります。   心底から切願する想い、真剣な眼差しは全て目つき…

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Vol. 13 ただ社内教育を導入すると失敗する理由

  会社の成長を本気で考える社長さんに多いのは、   「うちは一体どこから手をつければいいのか?」   という質問です。   会社の状況や課題など多種多様にある中、先ず優先順位をつけて対処する必要があ…

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Vol. 10 初公開!年商1000億越え企業の人財育成の基礎 (2)

会社の成長には、必ずと言っていいほどスタッフの雇用が伴い、会社を共に発展させる大切な人財が不可欠となります。   今までにご相談に来られた方々のケースを分析していくと、そこにはある共通点があります。   ・明確な会社プロ…

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