人財育成

Vol. 9 初公開!年商1000億越え企業の人財育成の基礎 (1)

「先生!お久しぶりです!」   と、先日久しぶりにお会いしたM社長。すれ違いざまに元気で覇気のこもったお声をかけていただいたので、半ばビックリして振り返ったのも記憶に新しいです。   近況も含め多くの話題で、気になる言葉を聞きました。   …

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Vol. 7 人手不足の会社が陥る最大の原因

    「人手不足」と連日のように伝えられていますが、そもそも人手不足が何故起こるのかをしっかり把握するためには、ある着目点が必要です。   それは「スタッフでの目線」です。   「人手不足で現場が回…

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Vol. 6 貴社のレベルとノビシロの測り方

「貴社には、社員の現段階を把握していますか?」 という質問に対し、ほとんどの方は 「分かっている」 と言われます。   では、どのようにして把握しているのか?と聞きますと、「社内の評価表に沿って行っている」とのこと。ボーナスの査定や評価など…

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Vol. 5 貴社の「社員が決判を下すとき」

   「先生、社内の人財育成をしたいと思っているのですが、反発を受けないようにするにはどうすればいいですか?」    ご相談に来られた I 社長。このご相談内容から、とても大切なメッセージが伝わってくるが、読者の方はお分かりだろう…

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Vol. 2 貴社に、優秀な人財は何人いますか?

「貴社に、優秀な人財は何人いますか?」   読者の方も白紙やメモ用紙、ノート端でも良いので、1分で頭に浮かんだスタッフの名前をフルネームで詳細等も含め、実際に書き出してみてください。 ———&#…

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